Strona główna

Drukuj

  

 

AKTUALNOŚCI

 

 

Informujemy, iż w lipcu 2010 roku powstało Stowarzyszenie Inicjatyw Lokalnych Integratornia - organizacja pozarządową o charakterze non profit. Stowarzyszenie działa na rzecz wspierania rozwoju i podnoszenia świadomości społecznej w różnych dziedzinach życia. Idea powstania stowarzyszenia pojawiła się w 2009 roku wśród uczestników szkolenia dotyczącego pozyskiwania środków z Europejskiego Funduszu Społecznego.

 

Najważniejsze kierunki działania Integratornii
1. Podnoszenie kompetencji i potencjału zasobów ludzkich i organizacji
2. Inicjowanie i wspieranie rozwoju inicjatyw lokalnych
3. Aktywizacja zawodowa osób pozostających poza rynkiem pracy
4. Wyrównywanie szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji
5. Budowanie kapitału pomostowego w społecznościach lokalnych

 

Stowarzyszenie działa w obszarach
• Edukacji dorosłych oraz dzieci i młodzieży
• Promocji zatrudnienia
• Integracji społecznej
• Wolontariatu

 

Eksperci Stowarzyszenia prowadzą również badania oraz analizy kapitału społecznego na obszarach gmin wiejskich.
Powyższe zadania i cele Stowarzyszenie Integratornia realizujemy samodzielnie lub też w partnerstwie - głównie z innymi podmiotami NGO i JST.

 

Stowarzyszenie Inicjatyw Lokalnych Integratornia proponuje bogatą ofertę szkoleń - podzieloną tematycznie tak aby łatwiej było określić profil odbiorcy.
• strefa kobiet
• strefa B2B
• strefa zawodowa
• strefa językowa

Dodatkowo oferuje zajęcia edukacyjne i warsztaty dla dzieci i młodzieży.
Eksperci współpracujący ze Stowarzyszeniem Integratornia mogą wykonać na zlecenie następujące usługi:
• Badania i analizy dla NGO i JST
• Koordynację projektów unijnych
• Przygotowanie wniosków o dofinansowywanie projektów unijnych

 

Zapraszamy do szczegółowego zapoznania się z ofertą Stowarzyszenia Integratornia - www.integratornia.pl

 

 

 

Aktywne pozyskiwanie funduszy unijnych
- warsztaty z motywacji i komunikacji społecznej

 

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego - Program Operacyjny Kapitał Ludzki


W ramach projektu poruszone zostaną kwestie związane z umiejętnością pozyskiwania
środków pochodzących z Unii Europejskiej:

 

  • przygotowanie części opisowej projektu,
  • diagnozowanie problemów,
  • przygotowanie do pełnienia funkcji koordynatora projektu,
  • umiejętność przygotowania budżetu projektu
  • wiedza z zakresu rozliczania projektów

 

 

Część warsztatowej kursu możliwe będzie doskonalenia kompetencji psychospołecznych:

 

  • trening interpersonalny
  • trening radzenia sobie ze stresem
  • rozumienie i kontrola procesu grupowego
  • budowanie motywacji
  • praca nad własną kreatywność
  • doskonalenie autoprezentacji
  • trenowanie postaw asertywnych i empatycznych

 

Szkolenie jest bezpłatne dla mieszkańców gmin: Dopiewo, Buk i Stęszew.
zgłoszenia prosimy przesyłać na adres mailowy: kurs@mojagmina-dopiewo.pl lub telefonicznie pod numerem 602 215 169

 

 

chętnych prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem 602 215 169

 

 
 
AKTUALNOŚCI 
1% podatku dla Promyka

Rozpoczęła się coroczna akcja związana z przekazywaniem przez podatników 1% podatku za 2009 rok dla organizacji pożytku publicznego. Jedną z nich jest Stowarzyszenie na Rzecz Osób Niepełnosprawnych PROMYK w Komornikach.
Treść listu Bogdana Maćkowiaka, prezesa stowarzyszenia:

"Obecnie prowadzimy Warsztaty Terapii Zajęciowej w Dopiewcu na które uczęszcza trzydziestu podopiecznych z gmin: Komorniki, Dopiewo, Buk, natomiast chętnych jest znacznie więcej. Zajmujemy się także rehabilitacją na szerszą skalę - dodatkowo w każdą sobotę odbywają się zajęcia dla osób z poza warsztatów, prowadzone przez wykwalifikowaną kadrę rehabilitantów i masażystów. Pojawiła się realna szansa pozyskania nowego budynku – do remontu, a tym samym poszerzenia działalności warsztatów. Chcemy stworzyć Zakład Aktywności Zawodowej którego celem podstawowym jest zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Chcemy również utworzyć Hostel – czyli dom, w którym osoby niepełnosprawne znajdą rodzinne ciepło. Otworzą się tym samym nowe możliwości przed tymi osobami; zarówno podjęcia pracy zawodowej, jak i samodzielnego funkcjonowania w domu pełnym ciepłej atmosfery i wsparcia. Doskonale zdajemy sobie sprawę jak wiele wysiłku i pracy czeka nas, aby wcielić ten plan w życie. Wiemy, że bez Państwa wsparcia próba ta będzie daremna. Dlatego w imieniu wszystkich podopiecznych – obecnych i przyszłych, zwracamy się do Państwa z gorącą prośbą o przekazanie dla Stowarzyszenia na Rzecz Osób Niepełnosprawnych „PROMYK” w Komornikach, 1% podatku za rok 2009. Wystarczy w rocznym rozliczeniu (PIT) wpisać w odpowiedniej rubryce nazwę naszej organizacji oraz numer KRS: 0000076193. Niech nowy ośrodek rehabilitacyjno – terapeutyczny będzie naszym wspólnym dziełem! Z wyrazami szacunku Prezes Stowarzyszenia Bogdan Maćkowiak"
 
 
 
 
 
 
 Lokalny Ośrodek Aktywizacji Zawodowej

 

 

 

 

 

 
 
 
 
UWAGA - NOWY ADRES !
 
Siedziba Lokalnego Ośrodka Aktywizacji Zawodowej 
 
 ul. Poznańska 1P/1, Skórzewo, parter
Godziny urzędowania Ośrodka
 
poniedziałki, środy i piątki w godzinach 10.00 – 14.00
wtorki i czwartki w godzinach 14.00 – 18.00
 
telefon kontaktowy: 660 61 50 92
 
                                         
Informujemy wszystkim mieszkańców, iż od 1 września działa na terenie gminy Dopiewo Lokalny Ośrodek Aktywizacji Zawodowej. Zapraszamy wszystkich mieszkańców zainteresowanych pozyskaniem pracy, udziałem w szkoleniach, założeniem własnej firmy. Czekają na Państwa doradcy zawodowi gotowi udzielić między innymi informacji dotyczącej pozyskania funduszy z Unii Europejskiej. Jesteśmy do Państwa dyspozycji. Informacje dotyczące pracy Ośrodka, godzin działania, adresu  znajdziecie Państwo w zakładce Lokalny Ośrodek Aktywizacji Zawodowej.
Oferta LOAZ jest dla mieszkańców gminy Dopiewo bezpłatna.
 
 

 

 
Utworzenie Lokalnego Ośrodka Aktywizacji Zawodowej odbywa się w ramach projektu - Aktywizacja zawodowa mieszkańców gminy Dopiewo współfinansowanego przez Europejski Fundusz Społeczny w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 


 

W ramach projektu "Telepraca w gminie Dopiewo - akcja informacyjna część 2" odbyły się następujace spotkania informacyjne:

 


15.05.2009 godzina 20.00 - świetlica terapeutyczna przy parafii w Konarzewie - spotkanie dla środowiska młodzieżowego z Konarzewa (miejscowość popegeerowska)


• 21.05.2009 godzina 9.00 – 13.00 – Ośrodek Pomocy Społecznej w Dopiewie prezentacja i konsultacje dla osób bezrobotnych z gminy Dopiewo


• 27.05.2009 godzina 12.00 – Spotkanie ze środowiskiem osób niepełnosprawnych i ich rodzin (Stowarzyszenie Promyk)


• 27.05.2009 godzina 18.00 – Ośrodek Sportu i Rekreacji w Dopiewie ul. Polna 1 – spotkanie dla liderów opinii z gminy Dopiewo i przedsiębiorców połączone z dyskusją o problemach gminnego rynku pracy


• 28.05.2009 godzina 17.00 – Gminna Biblioteka Publiczna w Dopiewie ul Szkolna 21 – spotkanie dla kobiet chcących powrócić na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem dziecka


• 29.05.2009 godzina 18.30 – Gimnazjum w Skórzewie – spotkanie dla mieszkańców Skórzewa, Dąbrowy i Dąbrówki – prezentacja filmu i dyskusja


• 04.06.2009 godzina 18.30 – Gminna Biblioteka Publiczna w Dopiewie ul Szkolna 21 – spotkanie dla mieszkańców Dopiewa, Dopiewca, Palędzia, Konarzewa i Więckowic z "grupy 45 +" – prezentacja filmu i dyskusja


Jeżeli nie mogłeś być osobiście, a  jesteś ciekaw o czym mówiono na spotkaniach zamów prezentację a dostaniesz pdf-a na swoja skrzynkę milową

 

kontakt: biuro@telepraca-dopiewo.pl

 

 

 

Akcja informacyjna „Telepraca w gminie Dopiewo” to program edukacyjny mający przybliżyć i pokazać z różnych perspektyw ewolucję modelu pracy we współczesnym świecie. Radykalna zmiana technologiczna, która nastąpiła w ostatnim dwudziestoleciu spowodowała wykształcenie się nowych form komunikacji i zatrudnienia mających duży wpływ na zachowania społeczne i współczesną mentalność. Jednym z przejawów ewolucji zachodzących w gospodarce jest zjawisko telepracy.

 
Poprzez telepracę (zwaną inaczej pracą zdalną, pracą na odległość czy e-work) należy rozumieć taką formę zatrudnienia, która wykorzystuje technologie telekomunikacyjne i informatyczne w celu wykonywania obowiązków pracowniczych poza siedzibą firmy. Idea telepracy powstała ze skrzyżowania osiągnięć nowoczesnej technologii w zakresie komunikacji oraz prób ograniczenia uciążliwości dojazdów do pracy. Największy autorytet w tej dziedzinie Jack Nilles definiuje telepracę jako: "każdy rodzaj zastępowania podróży związanych z pracą techniką informacyjną (np. telekomunikacja i komputerami)" oraz "przemieszczenie pracy do pracowników zamiast pracowników do pracy" [J. Nilles, "Telepraca", 2003].

Wskazane powyżej próby zdefiniowania tego zjawiska kładą nacisk na decentralizację systemu pracy. Obecnie największe znaczenie (oczywiście nie dotyczy to wszystkich branż) ma informacja. Większość pracujących zajmuje się tworzeniem, zdobywaniem przetwarzaniem i rozpowszechnianiem informacji. Z uwagi na fakt, że informacja nie ma materialnej postaci, jej udostępnianie jest stosunkowo proste, zwłaszcza przy wykorzystaniu technik telekomunikacyjnych.
 
Korzyści wynikające z zastosowania telepracy:
  • ograniczenie wykorzystania powierzchni biurowej,
  • oszczędność czasu w związku z przemieszczaniem się pracownika
  • poprawa jakości życia (tzw. life balance)
  • wzrost wydajnosci i efektywaności podczas wykonywania pracy
  • asynchroniczny model pracy
  • zadaniowy system pracy

 

 
Rys historyczny zjawiska telepracy
 
Idea telepracy narodziła się w drugiej połowie XX wieku w Stanach Zjednoczonych. Za jej prekursora uważa się fizyka Jacka Nillesa, który w 1973 roku, w okresie kryzysu paliwowego w USA przeprowadził pierwszy projekt związany z pracą na odległość. Idea padła na podatny grunt także w wymiarze intelektualnym. Hasło homeworkingu podjął w swojej książce „Trzecia fala” Alvin Toffler w 1980 roku. Popularyzując zjawisko tak zwanej „elektronicznej wioski”, w której wszyscy pracują w swoich domach. W tym samym roku amerykańska armia przystąpiła do pierwszego projektu pracy na odległość. W 1982 roku American Express podjął program Homebond – przeznaczony dla osób niepełnosprawnych. W 1990 roku władze miasta Los Angeles wprowadziły program telepracy dla całego okręgu. Badania przeprowadzone w 1993 roku przez British Telecom wskazują na liczbę 6 min telepracowników w Stanach Zjednoczonych oraz 1,27 min w Wielkiej Brytanii. W 1997 roku Komisja Europejska powołała do życia European Telework Development mająca za zadanie podniesienie wiedzy dotyczącej zagrożeń telepracy i jej rozwoju w Europie.
 

Zagadnienie telepracy można przeanalizowac na kilku płaszczyznach: