Strona główna

Drukuj

  

 

AKTUALNOŚCI

 

 

Informujemy, iż w lipcu 2010 roku powstało Stowarzyszenie Inicjatyw Lokalnych Integratornia - organizacja pozarządową o charakterze non profit. Stowarzyszenie działa na rzecz wspierania rozwoju i podnoszenia świadomości społecznej w różnych dziedzinach życia. Idea powstania stowarzyszenia pojawiła się w 2009 roku wśród uczestników szkolenia dotyczącego pozyskiwania środków z Europejskiego Funduszu Społecznego.

 

Najważniejsze kierunki działania Integratornii
1. Podnoszenie kompetencji i potencjału zasobów ludzkich i organizacji
2. Inicjowanie i wspieranie rozwoju inicjatyw lokalnych
3. Aktywizacja zawodowa osób pozostających poza rynkiem pracy
4. Wyrównywanie szans oraz przeciwdziałanie dyskryminacji
5. Budowanie kapitału pomostowego w społecznościach lokalnych

 

Stowarzyszenie działa w obszarach
• Edukacji dorosłych oraz dzieci i młodzieży
• Promocji zatrudnienia
• Integracji społecznej
• Wolontariatu

 

Eksperci Stowarzyszenia prowadzą również badania oraz analizy kapitału społecznego na obszarach gmin wiejskich.
Powyższe zadania i cele Stowarzyszenie Integratornia realizujemy samodzielnie lub też w partnerstwie - głównie z innymi podmiotami NGO i JST.

 

Stowarzyszenie Inicjatyw Lokalnych Integratornia proponuje bogatą ofertę szkoleń - podzieloną tematycznie tak aby łatwiej było określić profil odbiorcy.
• strefa kobiet
• strefa B2B
• strefa zawodowa
• strefa językowa

Dodatkowo oferuje zajęcia edukacyjne i warsztaty dla dzieci i młodzieży.
Eksperci współpracujący ze Stowarzyszeniem Integratornia mogą wykonać na zlecenie następujące usługi:
• Badania i analizy dla NGO i JST
• Koordynację projektów unijnych
• Przygotowanie wniosków o dofinansowywanie projektów unijnych

 

Zapraszamy do szczegółowego zapoznania się z ofertą Stowarzyszenia Integratornia - www.integratornia.pl

 

 

 

Aktywne pozyskiwanie funduszy unijnych
- warsztaty z motywacji i komunikacji społecznej

 

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego - Program Operacyjny Kapitał Ludzki


W ramach projektu poruszone zostaną kwestie związane z umiejętnością pozyskiwania
środków pochodzących z Unii Europejskiej:

 

  • przygotowanie części opisowej projektu,
  • diagnozowanie problemów,
  • przygotowanie do pełnienia funkcji koordynatora projektu,
  • umiejętność przygotowania budżetu projektu
  • wiedza z zakresu rozliczania projektów

 

 

Część warsztatowej kursu możliwe będzie doskonalenia kompetencji psychospołecznych:

 

  • trening interpersonalny
  • trening radzenia sobie ze stresem
  • rozumienie i kontrola procesu grupowego
  • budowanie motywacji
  • praca nad własną kreatywność
  • doskonalenie autoprezentacji
  • trenowanie postaw asertywnych i empatycznych

 

Szkolenie jest bezpłatne dla mieszkańców gmin: Dopiewo, Buk i Stęszew.
zgłoszenia prosimy przesyłać na adres mailowy: kurs@mojagmina-dopiewo.pl lub telefonicznie pod numerem 602 215 169

 

 

chętnych prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem 602 215 169

 

 
 
AKTUALNOŚCI 
1% podatku dla Promyka

Rozpoczęła się coroczna akcja związana z przekazywaniem przez podatników 1% podatku za 2009 rok dla organizacji pożytku publicznego. Jedną z nich jest Stowarzyszenie na Rzecz Osób Niepełnosprawnych PROMYK w Komornikach.
Treść listu Bogdana Maćkowiaka, prezesa stowarzyszenia:

"Obecnie prowadzimy Warsztaty Terapii Zajęciowej w Dopiewcu na które uczęszcza trzydziestu podopiecznych z gmin: Komorniki, Dopiewo, Buk, natomiast chętnych jest znacznie więcej. Zajmujemy się także rehabilitacją na szerszą skalę - dodatkowo w każdą sobotę odbywają się zajęcia dla osób z poza warsztatów, prowadzone przez wykwalifikowaną kadrę rehabilitantów i masażystów. Pojawiła się realna szansa pozyskania nowego budynku – do remontu, a tym samym poszerzenia działalności warsztatów. Chcemy stworzyć Zakład Aktywności Zawodowej którego celem podstawowym jest zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Chcemy również utworzyć Hostel – czyli dom, w którym osoby niepełnosprawne znajdą rodzinne ciepło. Otworzą się tym samym nowe możliwości przed tymi osobami; zarówno podjęcia pracy zawodowej, jak i samodzielnego funkcjonowania w domu pełnym ciepłej atmosfery i wsparcia. Doskonale zdajemy sobie sprawę jak wiele wysiłku i pracy czeka nas, aby wcielić ten plan w życie. Wiemy, że bez Państwa wsparcia próba ta będzie daremna. Dlatego w imieniu wszystkich podopiecznych – obecnych i przyszłych, zwracamy się do Państwa z gorącą prośbą o przekazanie dla Stowarzyszenia na Rzecz Osób Niepełnosprawnych „PROMYK” w Komornikach, 1% podatku za rok 2009. Wystarczy w rocznym rozliczeniu (PIT) wpisać w odpowiedniej rubryce nazwę naszej organizacji oraz numer KRS: 0000076193. Niech nowy ośrodek rehabilitacyjno – terapeutyczny będzie naszym wspólnym dziełem! Z wyrazami szacunku Prezes Stowarzyszenia Bogdan Maćkowiak"
 
 
 
 
 
 
 Lokalny Ośrodek Aktywizacji Zawodowej

 

 

 

 

 

 
 
 
 
UWAGA - NOWY ADRES !
 
Siedziba Lokalnego Ośrodka Aktywizacji Zawodowej 
 
 ul. Poznańska 1P/1, Skórzewo, parter
Godziny urzędowania Ośrodka
 
poniedziałki, środy i piątki w godzinach 10.00 – 14.00
wtorki i czwartki w godzinach 14.00 – 18.00
 
telefon kontaktowy: 660 61 50 92
 
                                         
Informujemy wszystkim mieszkańców, iż od 1 września działa na terenie gminy Dopiewo Lokalny Ośrodek Aktywizacji Zawodowej. Zapraszamy wszystkich mieszkańców zainteresowanych pozyskaniem pracy, udziałem w szkoleniach, założeniem własnej firmy. Czekają na Państwa doradcy zawodowi gotowi udzielić między innymi informacji dotyczącej pozyskania funduszy z Unii Europejskiej. Jesteśmy do Państwa dyspozycji. Informacje dotyczące pracy Ośrodka, godzin działania, adresu  znajdziecie Państwo w zakładce Lokalny Ośrodek Aktywizacji Zawodowej.
Oferta LOAZ jest dla mieszkańców gminy Dopiewo bezpłatna.
 
 

 

 
Utworzenie Lokalnego Ośrodka Aktywizacji Zawodowej odbywa się w ramach projektu - Aktywizacja zawodowa mieszkańców gminy Dopiewo współfinansowanego przez Europejski Fundusz Społeczny w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 


 

W ramach projektu "Telepraca w gminie Dopiewo - akcja informacyjna część 2" odbyły się następujace spotkania informacyjne:

 


15.05.2009 godzina 20.00 - świetlica terapeutyczna przy parafii w Konarzewie - spotkanie dla środowiska młodzieżowego z Konarzewa (miejscowość popegeerowska)


• 21.05.2009 godzina 9.00 – 13.00 – Ośrodek Pomocy Społecznej w Dopiewie prezentacja i konsultacje dla osób bezrobotnych z gminy Dopiewo


• 27.05.2009 godzina 12.00 – Spotkanie ze środowiskiem osób niepełnosprawnych i ich rodzin (Stowarzyszenie Promyk)


• 27.05.2009 godzina 18.00 – Ośrodek Sportu i Rekreacji w Dopiewie ul. Polna 1 – spotkanie dla liderów opinii z gminy Dopiewo i przedsiębiorców połączone z dyskusją o problemach gminnego rynku pracy


• 28.05.2009 godzina 17.00 – Gminna Biblioteka Publiczna w Dopiewie ul Szkolna 21 – spotkanie dla kobiet chcących powrócić na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem dziecka


• 29.05.2009 godzina 18.30 – Gimnazjum w Skórzewie – spotkanie dla mieszkańców Skórzewa, Dąbrowy i Dąbrówki – prezentacja filmu i dyskusja


• 04.06.2009 godzina 18.30 – Gminna Biblioteka Publiczna w Dopiewie ul Szkolna 21 – spotkanie dla mieszkańców Dopiewa, Dopiewca, Palędzia, Konarzewa i Więckowic z "grupy 45 +" – prezentacja filmu i dyskusja


Jeżeli nie mogłeś być osobiście, a  jesteś ciekaw o czym mówiono na spotkaniach zamów prezentację a dostaniesz pdf-a na swoja skrzynkę milową

 

kontakt: biuro@telepraca-dopiewo.pl

 

 

 

Akcja informacyjna „Telepraca w gminie Dopiewo” to program edukacyjny mający przybliżyć i pokazać z różnych perspektyw ewolucję modelu pracy we współczesnym świecie. Radykalna zmiana technologiczna, która nastąpiła w ostatnim dwudziestoleciu spowodowała wykształcenie się nowych form komunikacji i zatrudnienia mających duży wpływ na zachowania społeczne i współczesną mentalność. Jednym z przejawów ewolucji zachodzących w gospodarce jest zjawisko telepracy.

 
Poprzez telepracę (zwaną inaczej pracą zdalną, pracą na odległość czy e-work) należy rozumieć taką formę zatrudnienia, która wykorzystuje technologie telekomunikacyjne i informatyczne w celu wykonywania obowiązków pracowniczych poza siedzibą firmy. Idea telepracy powstała ze skrzyżowania osiągnięć nowoczesnej technologii w zakresie komunikacji oraz prób ograniczenia uciążliwości dojazdów do pracy. Największy autorytet w tej dziedzinie Jack Nilles definiuje telepracę jako: "każdy rodzaj zastępowania podróży związanych z pracą techniką informacyjną (np. telekomunikacja i komputerami)" oraz "przemieszczenie pracy do pracowników zamiast pracowników do pracy" [J. Nilles, "Telepraca", 2003].

Wskazane powyżej próby zdefiniowania tego zjawiska kładą nacisk na decentralizację systemu pracy. Obecnie największe znaczenie (oczywiście nie dotyczy to wszystkich branż) ma informacja. Większość pracujących zajmuje się tworzeniem, zdobywaniem przetwarzaniem i rozpowszechnianiem informacji. Z uwagi na fakt, że informacja nie ma materialnej postaci, jej udostępnianie jest stosunkowo proste, zwłaszcza przy wykorzystaniu technik telekomunikacyjnych.
 
Korzyści wynikające z zastosowania telepracy:
  • ograniczenie wykorzystania powierzchni biurowej,
  • oszczędność czasu w związku z przemieszczaniem się pracownika
  • poprawa jakości życia (tzw. life balance)
  • wzrost wydajnosci i efektywaności podczas wykonywania pracy
  • asynchroniczny model pracy
  • zadaniowy system pracy

 

 
Rys historyczny zjawiska telepracy
 
Idea telepracy narodziła się w drugiej połowie XX wieku w Stanach Zjednoczonych. Za jej prekursora uważa się fizyka Jacka Nillesa, który w 1973 roku, w okresie kryzysu paliwowego w USA przeprowadził pierwszy projekt związany z pracą na odległość. Idea padła na podatny grunt także w wymiarze intelektualnym. Hasło homeworkingu podjął w swojej książce „Trzecia fala” Alvin Toffler w 1980 roku. Popularyzując zjawisko tak zwanej „elektronicznej wioski”, w której wszyscy pracują w swoich domach. W tym samym roku amerykańska armia przystąpiła do pierwszego projektu pracy na odległość. W 1982 roku American Express podjął program Homebond – przeznaczony dla osób niepełnosprawnych. W 1990 roku władze miasta Los Angeles wprowadziły program telepracy dla całego okręgu. Badania przeprowadzone w 1993 roku przez British Telecom wskazują na liczbę 6 min telepracowników w Stanach Zjednoczonych oraz 1,27 min w Wielkiej Brytanii. W 1997 roku Komisja Europejska powołała do życia European Telework Development mająca za zadanie podniesienie wiedzy dotyczącej zagrożeń telepracy i jej rozwoju w Europie.
 

Zagadnienie telepracy można przeanalizowac na kilku płaszczyznach:

 

 
 

 

 

 

 
Logowanie
  Rejestracja

Sonda

Czy wykonujesz obowiazki zawodowe w domu?
tak
czasem tak
raczej nie
nie
nie mam zdania
 
 
 
Głosów: 151

 

 

Strona główna Lokalny Ośrodek Aktywizacji Zawodowej przedsiębiorczość czyli projektowanie zmiany elastyczne formy zatrudnienia aspekty telepracy akty prawne badania Ekonomia społeczna dla młodzieży punkt konsultacyjny publikacje Ankieta społeczność gminy Dopiewo mapa strony pobierz film o TELEPRACY