Spółdzielcza umowa o pracę
zawarta dnia ..............................................w ...............................................................................
pomiędzy Spółdzielnią ................................................................................................................,
reprezentowaną przez ................................................................................................................,
zwaną dalej Spółdzielnią,
a Panem/Panią ............................................................................................................................,
zamieszkałym/-ą w ......................................................., przy ul. ...............................................,
zwanym/-ą dalej Członkiem Spółdzielni.
§ 1
Strony zgodnie oświadczają, że Pan/Pani jest członkiem Spółdzielni .........................................
§ 2
1. Spółdzielnia zatrudnia Członka Spółdzielni ...............................................na stanowisku ..................................................................... w wymiarze ........................... od dnia .................................................
2. Zakres obowiązków na tym stanowisku obejmuje:.........................................................
.........................................................................................................................................
§ 3
1. Za wykonywaną pracę Spółdzielnia wypłaci Członkowi Spółdzielni wynagrodzenie w wysokości .............................................zł (słownie: ...................................................................
.....................................................................................................................................................) płatne do ..........................................................
2. Spółdzielnia zapłaci Członkowi Spółdzielni udział w części nadwyżki bilansowej według zasad ustalonych w statucie Spółdzielni
§ 4
Strony zawierają umowę na czas nieokreślony, z tym, że umowa wygasa wraz z ustaniem członkostwa w Spółdzielni oraz w przypadkach przewidzianych w przepisach prawa pracy
§ 5
Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności.
§ 6
W sprawach nieuregulowanych w umowie mają zastosowanie przepisy art. 182-198 prawa spółdzielczego, przepisy prawa pracy, z wyjątkiem przepisów Kodeksu Pracy o zawieraniu umowy na okres próbny, oraz przepisy statutu Spółdzielni.
§ 7
Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
............................................................ ............................................................
Członek Spółdzielni Zarząd Spółdzielni
……………………………………..
(miejscowość i data)
………………………………………………..
(pieczęć nagłówkowa zakładu pracy)
Umowa przedwstępna
zawarta w dniu ……………………………... w ………………………………………………………
(data zawarcia umowy) (miejsce zawarcia umowy)
pomiędzy ………………………………………………………………………………………………
(oznaczenie przyszłego pracodawcy )
reprezentowanym przez ………………………………………………………………………………..
(imię i nazwisko osoby/imiona i nazwiska osób reprezentującej/-cych przyszłego pracodawcę)
a ………………………………………………………………………………………………………..
(imię i nazwisko kandydata na pracownika oraz jego miejsce zamieszkania)
§ 1.
Przedmiotem niniejszej umowy przedwstępnej jest zawarcie pomiędzy stronami umowy o pracę.
§ 2.
Strony ustalają w niniejszej umowie przedwstępnej, że w dniu ..........................................zostanie pomiędzy nimi zawarta umowa o pracę na.............................................................................................
.................................................................................................................................................................
(rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny, na czas nieokreślony, na czas określony, umowa na czas zastępstwa lub na czas wykonania określonej pracy)
§ 3.
Strony uzgadniają, że w przyrzeczonej umowie o pracę zostaną zapisane następujące warunki zatrudnienia:
1) rodzaj umówionej pracy....................................................................................................................
(stanowisko, funkcja, zawód, specjalność)
2) miejsce wykonywania pracy...............................................................................................................
3) wymiar czasu pracy.............................................................................................................................
4) wynagrodzenie....................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
(składniki wynagrodzenia i ich wysokość oraz podstawa prawna ich ustalenia)
5) inne warunki zatrudnienia...................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
6) dzień rozpoczęcia pracy......................................................................................................................
§ 4.
Zmian w umowie można dokonywać wyłącznie w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
§ 5.
W zakresie nieuregulowanym niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego i Kodeksu pracy.
§ 6.
Umowa przedwstępna została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
.............................................................. ...............................................................................
(data i podpis kandydata na pracownika) (pieczęć i podpis pracodawcy lub osoby
reprezentującej pracodawcę albo osoby
upoważnionej do składania oświadczeń
w imieniu pracodawcy )
....................................... ..............................................
(pieczęć pracodawcy) (miejscowość i data)
UMOWA O PRACĘ NA CZAS ZASTĘPSTWA
zawarta w dniu ............. r. w ............................... między ............................... z siedzibą w ...................... przy ul. ..............................., reprezentowanym przez .............................., zwanym dalej Pracodawcą,
a........................................, zamieszkałym w ................................ przy ul. ..........................., legitymującym się dowodem osobistym Nr ..................., wydanym przez ..................... Nr PESEL ............, NIP ..............., zwanym dalej Pracownikiem, o treści następującej:
pkt 1
Pracodawca zatrudnia Pracownika na czas nieświadczenia pracy przez ............... (wskazać kogo Pracownik ma zastępować), którego nieobecność jest usprawiedliwiona i wynika z faktu ............ (np. udzielenia urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego, długotrwałej niezdolności do pracy).
Przez powyższy okres Pracownik będzie zatrudniony w wymiarze (pełnym, niepełnym) czasu pracy na stanowisku ........................... .
pkt 2
Pracownik będzie wykonywać pracę w (określić miejsce) ................................... .
pkt 3
W czasie trwania stosunku pracy Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie za wykonaną pracę w wysokości:
a) wynagrodzenia zasadniczego - w kwocie ..................... zł (miesięcznie, za godzinę) brutto, płatne do 10 dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu przepracowanym,
b) dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, w wysokości na zasadach określonych w przepisach prawa pracy obowiązujących u Pracodawcy (układzie zbiorowym pracy - zakładowym, ponadzakładowym lub regulaminie wynagradzania).
pkt 4
Każda ze stron oświadcza, że zapoznała się z treścią niniejszej umowy oraz przyjęła do wiadomości i wykonania, a także otrzymała po jednym egzemplarzu umowy.
......................................................... ...................................
(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej (data i podpis pracownika)
pracodawcę albo osoby upoważnionej do
składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
Oświadczam, że zapoznałem się z treścią obowiązujących u Pracodawcy przepisów prawa pracy, tj. regulaminu pracy oraz przepisów dotyczących wynagradzania (układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania) i przepisy powyższe akceptuję i zobowiązuję się do ich stosowania i przestrzegania.
...................................
(data i podpis pracownika)
....................................... ..............................................
(pieczęć pracodawcy) (miejscowość i data)
UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY
zawarta w dniu ............... r. w ............................... między ............................... z siedzibą w ................................... przy ul. ..............................., reprezentowanym przez .........................., zwanym dalej Pracodawcą,
a........................................, zamieszkałym w ................................ przy ul. ..........................., legitymującym się dowodem osobistym Nr ..................., wydanym przez ..................... Nr PESEL ............, NIP ..............., zwanym dalej Pracownikiem, o treści następującej:
pkt 1
Pracodawca zatrudnia Pracownika na okres próbny (maksymalnie trzech miesięcy) od dnia ........... do dnia ............. w wymiarze czasu pracy (pełnym, części wymiaru) na stanowisku .......................................................... .
pkt 2
Pracownik będzie wykonywać pracę w (określić miejsce) ..................................... .
pkt 3
W czasie trwania stosunku pracy Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie za wykonaną pracę w wysokości:
a) wynagrodzenia zasadniczego - w kwocie ..................... zł (miesięcznie, za godzinę) brutto, płatne do 10 dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu przepracowanym,
b) dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, w wysokości na zasadach określonych w przepisach prawa pracy obowiązujących u Pracodawcy (układzie zbiorowym pracy - zakładowym, ponadzakładowym lub regulaminie wynagradzania).
pkt 4
Każda ze stron oświadcza, że zapoznała się z treścią niniejszej umowy oraz przyjęła do wiadomości i wykonania, a także otrzymała po jednym egzemplarzu umowy.
......................................................... ...................................
(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej (data i podpis pracownika)
pracodawcę albo osoby upoważnionej do
składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
Oświadczam, że zapoznałem się z treścią obowiązujących u Pracodawcy przepisów prawa pracy, tj. regulaminu pracy oraz przepisów dotyczących wynagradzania (układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania) i przepisy powyższe akceptuję i zobowiązuję się do ich stosowania i przestrzegania.
...................................
(data i podpis pracownika)
....................................... ..............................................
(pieczęć pracodawcy) (miejscowość i data)
UMOWA O PRACĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY
zawarta w dniu .............. r. w ............................... między ............................... z siedzibą w ...................... przy ul. .............................., reprezentowanym przez ..............................., zwanym dalej Pracodawcą,
a........................................, zamieszkałym w ................................ przy ul. .........................., legitymującym się dowodem osobistym Nr ..................., wydanym przez ..................... Nr PESEL ............, NIP ..............., zwanym dalej Pracownikiem, o treści następującej:
pkt 1
Pracodawca zatrudnia Pracownika na czas nieokreślony w wymiarze czasu pracy (pełnym, części wymiaru) na stanowisku ........................................... .
pkt 2
W trakcie wykonywania pracy do obowiązków pracownika należy w szczególności ........................................ .
pkt 3
Pracownik będzie wykonywać pracę w (określić miejsce) ............................. .
pkt 4
W czasie trwania stosunku pracy Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie za wykonaną pracę w wysokości:
a) wynagrodzenia zasadniczego - w kwocie ..................... zł (miesięcznie, za godzinę) brutto, płatne do 10 dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu przepracowanym,
b) dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, w wysokości na zasadach określonych w przepisach prawa pracy obowiązujących u Pracodawcy (układzie zbiorowym pracy - zakładowym, ponadzakładowym lub regulaminie wynagradzania).
pkt 5
Pracownik rozpocznie pracę w dniu ...................................... r.
pkt 6
Każda ze stron oświadcza, że zapoznała się z treścią niniejszej umowy oraz przyjęła do wiadomości i wykonania, a także podpisała i otrzymała po jednym egzemplarzu tej umowy.
......................................................... ...................................
(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej (data i podpis pracownika)
pracodawcę albo osoby upoważnionej do
składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
Oświadczam, że zapoznałem się z treścią obowiązujących u Pracodawcy przepisów prawa pracy, tj. regulaminu pracy oraz przepisów dotyczących wynagradzania (układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania) i przepisy powyższe akceptuję i zobowiązuję się do ich stosowania i przestrzegania.
...................................
(data i podpis pracownika)
....................................... ..............................................
(pieczęć pracodawcy) (miejscowość i data)
UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY
zawarta w dniu ............... r. w ............................... między ............................... z siedzibą w ................................... przy ul. ..............................., reprezentowanym przez .........................., zwanym dalej Pracodawcą,
a........................................, zamieszkałym w ................................ przy ul. ..........................., legitymującym się dowodem osobistym Nr ..................., wydanym przez ..................... Nr PESEL ............, NIP ..............., zwanym dalej Pracownikiem, o treści następującej:
pkt 1
Pracodawca zatrudnia Pracownika na okres próbny (maksymalnie trzech miesięcy) od dnia ........... do dnia ............. w wymiarze czasu pracy (pełnym, części wymiaru) na stanowisku .......................................................... .
pkt 2
Pracownik będzie wykonywać pracę w (określić miejsce) ..................................... .
pkt 3
W czasie trwania stosunku pracy Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie za wykonaną pracę w wysokości:
a) wynagrodzenia zasadniczego - w kwocie ..................... zł (miesięcznie, za godzinę) brutto, płatne do 10 dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu przepracowanym,
b) dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, w wysokości na zasadach określonych w przepisach prawa pracy obowiązujących u Pracodawcy (układzie zbiorowym pracy - zakładowym, ponadzakładowym lub regulaminie wynagradzania).
pkt 4
Każda ze stron oświadcza, że zapoznała się z treścią niniejszej umowy oraz przyjęła do wiadomości i wykonania, a także otrzymała po jednym egzemplarzu umowy.
......................................................... ...................................
(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej (data i podpis pracownika)
pracodawcę albo osoby upoważnionej do
składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
Oświadczam, że zapoznałem się z treścią obowiązujących u Pracodawcy przepisów prawa pracy, tj. regulaminu pracy oraz przepisów dotyczących wynagradzania (układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania) i przepisy powyższe akceptuję i zobowiązuję się do ich stosowania i przestrzegania.
...................................
(data i podpis pracownika)
....................................... ..............................................
(pieczęć pracodawcy) (miejscowość i data)
UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY
zawarta w dniu ............ r. w ............................... między ............................... z siedzibą w ......................... przy ul. .............................., reprezentowanym przez .................................., zwanym dalej Pracodawcą,
a........................................, zamieszkałym w ................................ przy ul. .........................., legitymującym się dowodem osobistym Nr ..................., wydanym przez ..................... Nr PESEL ............, NIP ................., zwanym dalej Pracownikiem, o treści następującej:
pkt 1
Pracodawca zatrudnia Pracownika na czas określony od dnia .............. do dnia .............. roku w wymiarze czasu pracy (pełnym, części wymiaru) na stanowisku ................................... .
pkt 2
W trakcie wykonywania pracy do obowiązków pracownika należy w szczególności ........................................ .
pkt 3
Pracownik będzie wykonywać pracę w (określić miejsce) ............................ .
pkt 4
W czasie trwania stosunku pracy Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie za wykonaną pracę w wysokości:
a) wynagrodzenia zasadniczego - w kwocie ..................... zł (miesięcznie, za godzinę) brutto, płatne do 10 dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu przepracowanym,
b) dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, w wysokości na zasadach określonych w przepisach prawa pracy obowiązujących u Pracodawcy (układzie zbiorowym pracy - zakładowym, ponadzakładowym lub regulaminie wynagradzania).
pkt 5
Strony dopuszczają możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia (gdy umowa opiewa na okres dłuższy niż 6 miesięcy).
pkt 6
Każda ze stron oświadcza, że zapoznała się z treścią niniejszej umowy oraz przyjęła do wiadomości i wykonania, a także otrzymała po jednym egzemplarzu umowy.
......................................................... ...................................
(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej (data i podpis pracownika)
pracodawcę albo osoby upoważnionej do
składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
Oświadczam, że zapoznałem się z treścią obowiązujących u Pracodawcy przepisów prawa pracy, tj. regulaminu pracy oraz przepisów dotyczących wynagradzania (układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania) i przepisy powyższe akceptuję i zobowiązuję się do ich stosowania i przestrzegania.
...................................
(data i podpis pracownika)