Lokalny Ośrodek Aktywizacji Zawodowej »

Wzory dokumentów umowy o pracę

 

 

 

Spółdzielcza umowa o pracę
 
zawarta dnia ..............................................w ...............................................................................
pomiędzy Spółdzielnią ................................................................................................................,
reprezentowaną przez ................................................................................................................,
zwaną dalej Spółdzielnią,
a Panem/Panią ............................................................................................................................,
zamieszkałym/-ą w ......................................................., przy ul. ...............................................,
zwanym/-ą dalej Członkiem Spółdzielni.
 
§ 1
 
Strony zgodnie oświadczają, że Pan/Pani jest członkiem Spółdzielni .........................................
 
§ 2
 
1.      Spółdzielnia zatrudnia Członka Spółdzielni ...............................................na stanowisku ..................................................................... w wymiarze ........................... od dnia .................................................
2.      Zakres obowiązków na tym stanowisku obejmuje:.........................................................
.........................................................................................................................................
 
§ 3
 
1. Za wykonywaną pracę Spółdzielnia wypłaci Członkowi Spółdzielni wynagrodzenie w wysokości .............................................zł (słownie: ...................................................................
.....................................................................................................................................................) płatne do ..........................................................
2. Spółdzielnia zapłaci Członkowi Spółdzielni udział w części nadwyżki bilansowej według zasad ustalonych w statucie Spółdzielni
 
§ 4
Strony zawierają umowę na czas nieokreślony, z tym, że umowa wygasa wraz z ustaniem członkostwa w Spółdzielni oraz w przypadkach przewidzianych w przepisach prawa pracy
§ 5

Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności.
§ 6

W sprawach nieuregulowanych w umowie mają zastosowanie przepisy art. 182-198 prawa spółdzielczego, przepisy prawa pracy, z wyjątkiem przepisów Kodeksu Pracy o zawieraniu umowy na okres próbny, oraz przepisy statutu Spółdzielni.
 
§ 7

Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
 
 
 
 
 
............................................................                               ............................................................
            Członek Spółdzielni                                                           Zarząd Spółdzielni
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

……………………………………..
(miejscowość i data)
………………………………………………..
(pieczęć nagłówkowa zakładu pracy)
 
 
 
Umowa przedwstępna
 
 
zawarta w dniu ……………………………... w ………………………………………………………
(data zawarcia umowy)                                  (miejsce zawarcia umowy)
 
pomiędzy ………………………………………………………………………………………………
(oznaczenie przyszłego pracodawcy )
 
reprezentowanym przez ………………………………………………………………………………..
(imię i nazwisko osoby/imiona i nazwiska osób reprezentującej/-cych przyszłego pracodawcę)
                                          
a ………………………………………………………………………………………………………..
(imię i nazwisko kandydata na pracownika oraz jego miejsce zamieszkania)
 
 
 
§ 1.
Przedmiotem niniejszej umowy przedwstępnej jest zawarcie pomiędzy stronami umowy o pracę.
 
 
§ 2.
Strony ustalają w niniejszej umowie przedwstępnej, że w dniu ..........................................zostanie pomiędzy nimi zawarta umowa o pracę na.............................................................................................
.................................................................................................................................................................
(rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny, na czas nieokreślony, na czas określony, umowa na czas zastępstwa lub na czas wykonania określonej pracy)
 
 
§ 3.
Strony uzgadniają, że w przyrzeczonej umowie o pracę zostaną zapisane następujące warunki zatrudnienia:
1)      rodzaj umówionej pracy....................................................................................................................
                                                                 (stanowisko, funkcja, zawód, specjalność)
2) miejsce wykonywania pracy...............................................................................................................
3) wymiar czasu pracy.............................................................................................................................
4) wynagrodzenie....................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
(składniki wynagrodzenia i ich wysokość oraz podstawa prawna ich ustalenia)
5) inne warunki zatrudnienia...................................................................................................................
.................................................................................................................................................................
6) dzień rozpoczęcia pracy......................................................................................................................
 
 
§ 4.
Zmian w umowie można dokonywać wyłącznie w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
 
§ 5.
W zakresie nieuregulowanym niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego i Kodeksu pracy.
 
 
§ 6.
 
Umowa przedwstępna została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
 
 
 
 
 
 
..............................................................                    ...............................................................................
(data i podpis kandydata na pracownika)                                   (pieczęć i podpis pracodawcy lub osoby
 reprezentującej pracodawcę albo osoby
 upoważnionej do składania oświadczeń
w imieniu pracodawcy )
 

 

 

 

 

 

 

 

 

....................................... ..............................................
(pieczęć pracodawcy)                                (miejscowość i data)
UMOWA O PRACĘ NA CZAS ZASTĘPSTWA
zawarta w dniu ............. r. w ............................... między ............................... z siedzibą w ...................... przy ul. ..............................., reprezentowanym przez .............................., zwanym dalej Pracodawcą,
a........................................, zamieszkałym w ................................ przy ul. ..........................., legitymującym się dowodem osobistym Nr ..................., wydanym przez ..................... Nr PESEL ............, NIP ..............., zwanym dalej Pracownikiem, o treści następującej:
pkt 1
Pracodawca zatrudnia Pracownika na czas nieświadczenia pracy przez ............... (wskazać kogo Pracownik ma zastępować), którego nieobecność jest usprawiedliwiona i wynika z faktu ............ (np. udzielenia urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego, długotrwałej niezdolności do pracy).
Przez powyższy okres Pracownik będzie zatrudniony w wymiarze (pełnym, niepełnym) czasu pracy na stanowisku ........................... .
pkt 2
Pracownik będzie wykonywać pracę w (określić miejsce) ................................... .
pkt 3
W czasie trwania stosunku pracy Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie za wykonaną pracę w wysokości:
a)      wynagrodzenia zasadniczego - w kwocie ..................... zł (miesięcznie, za godzinę) brutto, płatne do 10 dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu przepracowanym,
b)      dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, w wysokości na zasadach określonych w przepisach prawa pracy obowiązujących u Pracodawcy (układzie zbiorowym pracy - zakładowym, ponadzakładowym lub regulaminie wynagradzania).
pkt 4
Każda ze stron oświadcza, że zapoznała się z treścią niniejszej umowy oraz przyjęła do wiadomości i wykonania, a także otrzymała po jednym egzemplarzu umowy.
......................................................... ...................................
(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej (data i podpis pracownika)
pracodawcę albo osoby upoważnionej do
składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
Oświadczam, że zapoznałem się z treścią obowiązujących u Pracodawcy przepisów prawa pracy, tj. regulaminu pracy oraz przepisów dotyczących wynagradzania (układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania) i przepisy powyższe akceptuję i zobowiązuję się do ich stosowania i przestrzegania.
...................................
(data i podpis pracownika)
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
....................................... ..............................................
(pieczęć pracodawcy)                                (miejscowość i data)
UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY
zawarta w dniu ............... r. w ............................... między ............................... z siedzibą w ................................... przy ul. ..............................., reprezentowanym przez .........................., zwanym dalej Pracodawcą,
a........................................, zamieszkałym w ................................ przy ul. ..........................., legitymującym się dowodem osobistym Nr ..................., wydanym przez ..................... Nr PESEL ............, NIP ..............., zwanym dalej Pracownikiem, o treści następującej:
pkt 1
Pracodawca zatrudnia Pracownika na okres próbny (maksymalnie trzech miesięcy) od dnia ........... do dnia ............. w wymiarze czasu pracy (pełnym, części wymiaru) na stanowisku .......................................................... .
pkt 2
Pracownik będzie wykonywać pracę w (określić miejsce) ..................................... .
pkt 3
W czasie trwania stosunku pracy Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie za wykonaną pracę w wysokości:
a)      wynagrodzenia zasadniczego - w kwocie ..................... zł (miesięcznie, za godzinę) brutto, płatne do 10 dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu przepracowanym,
b)      dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, w wysokości na zasadach określonych w przepisach prawa pracy obowiązujących u Pracodawcy (układzie zbiorowym pracy - zakładowym, ponadzakładowym lub regulaminie wynagradzania).
pkt 4
Każda ze stron oświadcza, że zapoznała się z treścią niniejszej umowy oraz przyjęła do wiadomości i wykonania, a także otrzymała po jednym egzemplarzu umowy.
......................................................... ...................................
(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej (data i podpis pracownika)
pracodawcę albo osoby upoważnionej do
składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
Oświadczam, że zapoznałem się z treścią obowiązujących u Pracodawcy przepisów prawa pracy, tj. regulaminu pracy oraz przepisów dotyczących wynagradzania (układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania) i przepisy powyższe akceptuję i zobowiązuję się do ich stosowania i przestrzegania.
...................................
(data i podpis pracownika)
 

 

 

 

 

 

 

 

 
....................................... ..............................................
(pieczęć pracodawcy)                                (miejscowość i data)
UMOWA O PRACĘ NA CZAS NIEOKREŚLONY
zawarta w dniu .............. r. w ............................... między ............................... z siedzibą w ...................... przy ul. .............................., reprezentowanym przez ..............................., zwanym dalej Pracodawcą,
a........................................, zamieszkałym w ................................ przy ul. .........................., legitymującym się dowodem osobistym Nr ..................., wydanym przez ..................... Nr PESEL ............, NIP ..............., zwanym dalej Pracownikiem, o treści następującej:
pkt 1
Pracodawca zatrudnia Pracownika na czas nieokreślony w wymiarze czasu pracy (pełnym, części wymiaru) na stanowisku ........................................... .
pkt 2
W trakcie wykonywania pracy do obowiązków pracownika należy w szczególności ........................................ .
pkt 3
Pracownik będzie wykonywać pracę w (określić miejsce) ............................. .
pkt 4
W czasie trwania stosunku pracy Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie za wykonaną pracę w wysokości:
a)      wynagrodzenia zasadniczego - w kwocie ..................... zł (miesięcznie, za godzinę) brutto, płatne do 10 dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu przepracowanym,
b)      dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, w wysokości na zasadach określonych w przepisach prawa pracy obowiązujących u Pracodawcy (układzie zbiorowym pracy - zakładowym, ponadzakładowym lub regulaminie wynagradzania).
pkt 5
Pracownik rozpocznie pracę w dniu ...................................... r.
pkt 6
Każda ze stron oświadcza, że zapoznała się z treścią niniejszej umowy oraz przyjęła do wiadomości i wykonania, a także podpisała i otrzymała po jednym egzemplarzu tej umowy.
......................................................... ...................................
(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej (data i podpis pracownika)
pracodawcę albo osoby upoważnionej do
składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
Oświadczam, że zapoznałem się z treścią obowiązujących u Pracodawcy przepisów prawa pracy, tj. regulaminu pracy oraz przepisów dotyczących wynagradzania (układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania) i przepisy powyższe akceptuję i zobowiązuję się do ich stosowania i przestrzegania.
...................................
(data i podpis pracownika)

 

 

 

 

 

 

 

 

....................................... ..............................................
(pieczęć pracodawcy)                                (miejscowość i data)
UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY
zawarta w dniu ............... r. w ............................... między ............................... z siedzibą w ................................... przy ul. ..............................., reprezentowanym przez .........................., zwanym dalej Pracodawcą,
a........................................, zamieszkałym w ................................ przy ul. ..........................., legitymującym się dowodem osobistym Nr ..................., wydanym przez ..................... Nr PESEL ............, NIP ..............., zwanym dalej Pracownikiem, o treści następującej:
pkt 1
Pracodawca zatrudnia Pracownika na okres próbny (maksymalnie trzech miesięcy) od dnia ........... do dnia ............. w wymiarze czasu pracy (pełnym, części wymiaru) na stanowisku .......................................................... .
pkt 2
Pracownik będzie wykonywać pracę w (określić miejsce) ..................................... .
pkt 3
W czasie trwania stosunku pracy Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie za wykonaną pracę w wysokości:
a)      wynagrodzenia zasadniczego - w kwocie ..................... zł (miesięcznie, za godzinę) brutto, płatne do 10 dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu przepracowanym,
b)      dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, w wysokości na zasadach określonych w przepisach prawa pracy obowiązujących u Pracodawcy (układzie zbiorowym pracy - zakładowym, ponadzakładowym lub regulaminie wynagradzania).
pkt 4
Każda ze stron oświadcza, że zapoznała się z treścią niniejszej umowy oraz przyjęła do wiadomości i wykonania, a także otrzymała po jednym egzemplarzu umowy.
......................................................... ...................................
(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej (data i podpis pracownika)
pracodawcę albo osoby upoważnionej do
składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
Oświadczam, że zapoznałem się z treścią obowiązujących u Pracodawcy przepisów prawa pracy, tj. regulaminu pracy oraz przepisów dotyczących wynagradzania (układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania) i przepisy powyższe akceptuję i zobowiązuję się do ich stosowania i przestrzegania.
...................................
(data i podpis pracownika)
 
....................................... ..............................................
(pieczęć pracodawcy)                             (miejscowość i data)
 
 
 
 
UMOWA O PRACĘ NA CZAS OKREŚLONY
zawarta w dniu ............ r. w ............................... między ............................... z siedzibą w ......................... przy ul. .............................., reprezentowanym przez .................................., zwanym dalej Pracodawcą,
a........................................, zamieszkałym w ................................ przy ul. .........................., legitymującym się dowodem osobistym Nr ..................., wydanym przez ..................... Nr PESEL ............, NIP ................., zwanym dalej Pracownikiem, o treści następującej:
pkt 1
Pracodawca zatrudnia Pracownika na czas określony od dnia .............. do dnia .............. roku w wymiarze czasu pracy (pełnym, części wymiaru) na stanowisku ................................... .
pkt 2
W trakcie wykonywania pracy do obowiązków pracownika należy w szczególności ........................................ .
pkt 3
Pracownik będzie wykonywać pracę w (określić miejsce) ............................ .
pkt 4
W czasie trwania stosunku pracy Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie za wykonaną pracę w wysokości:
a)      wynagrodzenia zasadniczego - w kwocie ..................... zł (miesięcznie, za godzinę) brutto, płatne do 10 dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu przepracowanym,
b)      dodatków do wynagrodzenia zasadniczego, w wysokości na zasadach określonych w przepisach prawa pracy obowiązujących u Pracodawcy (układzie zbiorowym pracy - zakładowym, ponadzakładowym lub regulaminie wynagradzania).
pkt 5
Strony dopuszczają możliwość wcześniejszego rozwiązania umowy za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia (gdy umowa opiewa na okres dłuższy niż 6 miesięcy).
pkt 6
Każda ze stron oświadcza, że zapoznała się z treścią niniejszej umowy oraz przyjęła do wiadomości i wykonania, a także otrzymała po jednym egzemplarzu umowy.
......................................................... ...................................
(podpis pracodawcy lub osoby reprezentującej (data i podpis pracownika)
pracodawcę albo osoby upoważnionej do
składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
Oświadczam, że zapoznałem się z treścią obowiązujących u Pracodawcy przepisów prawa pracy, tj. regulaminu pracy oraz przepisów dotyczących wynagradzania (układu zbiorowego pracy, regulaminu wynagradzania) i przepisy powyższe akceptuję i zobowiązuję się do ich stosowania i przestrzegania.
...................................
(data i podpis pracownika)
 
 
 
Logowanie
  Rejestracja

Sonda

Czy wykonujesz obowiazki zawodowe w domu?
tak
czasem tak
raczej nie
nie
nie mam zdania
 
 
 
Głosów: 189

 

 

Strona główna Lokalny Ośrodek Aktywizacji Zawodowej aktualne szkolenia przedsiębiorczość czyli projektowanie zmiany elastyczne formy zatrudnienia aspekty telepracy akty prawne badania Ekonomia społeczna dla młodzieży punkt konsultacyjny publikacje Ankieta społeczność gminy Dopiewo mapa strony pobierz film o TELEPRACY